Preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Preduzeće za profesionalnu
rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom jeste pravno lice koje
zapošljava i vrši profesionalnu rehabilitaciju osoba sa invaliditetom, u skladu
sa
Zakonom o profesionalnoj
rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom
.

 

Preduzeće za profesionalnu
rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom može da osnuje Republika
Srbija, autonomna pokrajina, jedinica lokalne samouprave, privredno društvo,
udruženje osoba sa invaliditetom ili drugo pravno ili fizičko lice, u cilju
otvaranja novih radnih mesta i zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

 

Preduzeće za profesionalnu
rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom može obavljati delatnost
pod uslovom:

(1) da ima u radnom odnosu na
neodređeno vreme najmanje pet osoba sa invaliditetom;

 

(2) da, u odnosu na ukupan broj
zaposlenih, ima u radnom odnosu na neodređeno vreme najmanje 50% osoba sa
invaliditetom, od čega najmanje 10% osoba sa invaliditetom koje mogu da se
zaposle samo pod posebnim uslovima;

 

(3) da ima odgovarajući prostor
i odgovarajuću tehničku i drugu opremu za radno osposobljavanje i rad osoba sa
invaliditetom;

 

(4) da ima zaposlena stručna
lica za radno osposobljavanje i profesionalnu rehabilitaciju osoba sa
invaliditetom, ukoliko preduzeće zapošljava više od 20 osoba sa invaliditetom,
odnosno angažovana stručna lica ukoliko preduzeće zapošljava manje od 20 osoba
sa invaliditetom, i to:

 


jedno lice za izvođenje praktične nastave i obuke za poslove za koje se
osposobljavaju osobe sa invaliditetom,

 


jedno lice za poslove pružanja profesionalne asistencije zaposlenim osobama sa
invaliditetom,

 


jedno lice – savetnika za integraciju na radnom mestu;

 

(5) da ima dozvolu za obavljanje
delatnosti.

 

Dozvolu za obavljanje
delatnosti izdaje
Ministarstvo za rad,
zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Sektor za zaštitu osoba sa
invaliditetom
.

 

Upis u registar Agencije za
privredne registre Republike Srbije vrši se tek nakon  pribavljanja dozvole od Ministarstva.

 

Zahtev
za izdavanje dozvole se podnosi u slobodnoj formi, a treba da sadrži podatke o:
(1) osnivaču; (2) ispunjenosti uslova propisanih Zakonom o profesionalnoj
rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom i pratećim Pravilnikom o bližim uslovima, kriterijumima
i standardima za sprovođenje mera i aktivnosti profesionalne rehabilitacije
,
kao i o (3) merama i aktivnostima profesionalne rehabilitacije koje će se
sprovoditi u preduzeću.

 

Detaljne
instrukcije za podnošenje zahteva za izdavanje dozvole za obavljanje delatnosti
preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa
invaliditetom su dostupne na veb-sajtu Ministarstva (link je dostupan
ovde).

Preduzeće za profesionalnu
rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom
mora
da ispunjava sve uslove i sve obaveze propisane
Zakonom o profesionalnoj
rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom
, Pravilnikom o bližim
uslovima, kriterijumima i standardima za sprovođenje mera i aktivnosti
profesionalne rehabilitacije
i drugim povezanim propisima.

 

Preduzeće
može da sprovodi pojedine mere i aktivnosti profesionalne rehabilitacije
(ukoliko se radi o radnom osposobljavanju, dokvalifikaciji, prekvalifikaciji i
programima za sticanje, održavanje ili unapređenje radnih i radno-socijalnih
znanja i veština, programima za unapređenje radno-socijalne integracije i
obukama za primenu tehničkih i tehnoloških rešenja) samo na osnovu
odgovarajućeg programa odobrenog od strane
Ministarstva za rad,
zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Sektora za zaštitu osoba sa
invaliditetom
.

 

Detaljne
instrukcije za podnošenje zahteva za izdavanje odobrenja za sprovođenje mera i
aktivnosti profesionalne rehabilitacije dostupne su na veb-sajtu Ministarstva
(link je dostupan
ovde).

 

Preduzeće za profesionalnu
rehabilitaciju i zapošljavanje osoba
sa
invaliditetom može da traži da mu se izda potvrda o statusu. Instrukcije za
izdavanje potvrde su takođe
dostupne na veb-sajtu Ministarstva (link
je dostupan
ovde).

Elektronska komunikacija za slanje
dokumenata nije još uvek omogućena.

Moguće
je pronaći detaljnije instrukcije na veb-stranici Ministarstva za rad,
zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Sektora za zaštitu osoba sa
invaliditetom (
link).

Ministarstvo za rad, zapošljavanje,
boračka i socijalna pitanja

Sektor za zaštitu osoba sa
invaliditetom

Nemanjina 22–24, 11000
Beograd

+381112642062

+381113038677
(info-centar)

osobesainvaliditetom@minrzs.gov.rs

vera.pesut@minrzs.gov.rs

 

Zakon o profesionalnoj
rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom,
„Sl. glasnik RS", br.
36/2009 i 32/2013
.

 

Pravilnik o bližim uslovima,
kriterijumima i standardima za sprovođenje mera i aktivnosti profesionalne
rehabilitacije,
„Sl.
glasnik RS", br. 112/2009
.

 

Pravilnik o bližem načinu,
troškovima i kriterijumima za procenu radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja
ili održanja zaposlenja osoba sa invaliditetom,
„Sl. glasnik RS", br.
36/2010 i 97/2013
.

 

Pravilnik o načinu praćenja
izvršavanja obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom i načinu dokazivanja
izvršenja te obaveze,
„Sl. glasnik RS", br.
101/2016
.

 

Za druge relevantne pravilnike videti veb-sajt Ministarstva za rad,
zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja (
link).

Rešenje o izdavanju dozvole za obavljanje
delatnosti preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa
invaliditetom.

Rešenje o odobrenju za sprovođenje mera i
aktivnosti profesionalne rehabilitacije osoba sa invaliditetom.

Protiv rešenja Ministarstva nije dopuštena
žalba, ali se može pokrenuti upravni spor tužbom
Upravnom sudu u roku od 30 dana od dana dostavljanja
rešenja/odluke.

Tužba se Upravnom sudu može podneti
neposredno na pisarnici ili preko pošte. Takođe, tužba se može predati i u
obliku elektronskog dokumenta slanjem na adresu elektronske pošte (
pisarnica@up.sud.rs) ili putem platforme eSud. Elektronski dokument
koji se predaje Upravnom sudu mora da bude snabdeven odgovarajućim elektronskim
potpisom i integrisan vremenskim žigom.